Üniversitelerin Elektrik Mühendisliği, Elektrik-Elektronik Mühendisliği veya ilgili bölümlerinden mezun,
Benzer bir pozisyonda en az 5 yıl deneyime sahip,
Elektrik tesisatı, aydınlatma, güç dağıtımı, kontrol sistemleri gibi konularda tecrübeli,
Teknik ofis yönetiminde deneyimli; özellikle proje uzmanlığı, teklif hazırlama alanlarında yetkin,
Maliyet analizi ve planlama konularında bilgili,
Yapı malzemeleri ve detay bilgisine hakim,
Tedarik zinciri süreçlerine (siparişten teslimata kadar) hakim

En az lisans mezunu (tercihen Sosyoloji, Psikoloji veya Felsefe bölümlerinden mezun),
Turizm ve otelcilik sektöründe en az 2 yıl, benzer bir pozisyonda en az1 yıl deneyim sahibi,
Tercihen "Eğiticinin Eğitimi", "Sunum Teknikleri" gibi alanlarda sertifikalı eğitimler almış,
İyi derecede İngilizce ve Rusça yabancı dil bilgisine sahip,
Aktif eğitim verebilme yetkinliğine sahip

Üniversitelerin Elektrik-Elektronik Mühendisliği veya ilgili Mühendislik bölümlerinden mezun,
AC / DC araç şarj cihazlarının üretimi konularında en az 3 yıl tecrübeli,
Sektör trendlerini takip ederek yenilikçi çözümler geliştirebilen,
Ürün stratejisi oluşturma ve uzun vadeli planlama becerisine sahip,
Teknik bilgi ve estetik anlayışını birleştirerek aydınlatma projelerinde fark yaratabilecek,
Pazar trendlerini takip eden ve rakip analizi yapabilen

At least 2 years of experience in the field
Fluent in at least two of the following languages: German, Russian, and English
Strong verbal and written communication skills
Solution-oriented, able to work efficiently and fast
Team player
Willing to work in shifts
Committed to providing friendly service

İşletme, Pazarlama vb bölümlerde lisans mezunu olmak
Mobilya, kozmetik veya üretim sektörlerinde satış, iş geliştirme ve kategori yönetimi alanında en az 8 yıl deneyim.
Satış hedeflerini tutturma, gelir artırma ve kategori performansını geliştirme konularında kanıtlanmış başarı
Hedef odaklı, sonuçlara ulaşmada kararlı, hızlı tempolu ve takım çalışmasına yatkın
Sektör trendlerini, rakip analizlerini ve yeni fırsatları takip etme becerisi
Fuar ve tedarikçi görüşmeleri gibi global iş süreçlerinde aktif rol almış olmak

You should have gathered 3-5 years of experience for Senior Consultant Position / 5-7 years of experience for Engagement Manager position with strategy, management consulting firms, or any relevant industry
Should be a result-oriented individual with established interpersonal skills and leadership abilities
Work in a collaborative team analyzing client issues and developing solutions - be an active team player and eager to learn and develop
Prioritize objectives and contribute to project planning and status reporting
Possess the right analytical skills to tackle challenging questions and tackle complex business issues with minimal support
Think out of the box and assist other members of the team to ensure commitments are delivered successfully.

Üniversitelerin Bilgisayar Mühendisliği, Yazılım Mühendisliği veya ilgili lisans veya yüksek lisans bölümlerinden mezun,
Teknoloji Yönetimi, Yazılım Geliştirme ve Satışı alanında en az 6 yıl deneyim sahibi,
Yazılım geliştirme metodolojileri (Agile, Scrum vb.) konusunda bilgi ve deneyim sahibi,
İleri seviyede İngilizce dil bilgisine sahip,
İkna kabiliyeti yüksek, iletişim ve sunum becerileri kuvvetli,
Müşteri odaklı yaklaşımı önceliklendiren, prezentabl

Yazılım Mühendisi

A Bachelor degree in Tourism Hotel Management,
At least 1 years experiences in the field,
Fluent level of English language and Russian language are required to carry out the work and follow any developments related to the job,
Advanced skills in various computer software and Fidelio knowledge,
Effective management of time and ability to work under high pressure,
Excellent organizational skills

Responsible for the daily shift operations of Housekeeping, Recreation/Health Club and, if applicable, Laundry. Directs and works with employees to verify property guestrooms, public space and employee areas are clean and well maintained. Completes inspections and holds people accountable for corrective action. Position assists in ensuring guest and employee satisfaction while maintaining the operating budget. High school diploma or GED; 2 years experience in the housekeeping or related professional area.
2-year degree from an accredited university in Hotel and Restaurant Management, Hospitality, Business Administration, or related major; no work experience required.

CRM ve müşteri hizmetleri yönetimi alanında en az 2 yıl deneyim.
Müşteri memnuniyeti yönetimi ve veri analizi konularında bilgi sahibi olmak.
Müşteri ilişkileri yönetim sistemlerine (CRM) hakimiyet.
İleri düzeyde İngilizce
Güçlü iletişim becerileri ve çözüm odaklı düşünme yeteneği.
Proaktif ve detay odaklı çalışma anlayışı.

Knowledge of manufacturing engineering processes and production methodologies
Proficiency in engineering software tools such as AutoCAD, CATIA, Siemens NX
Experience in production process analysis and optimization
Strong technical documentation and reporting skills
Expertise in production planning and operations management
Familiarity with ground testing and operational readiness procedures

Accounting Specialist

Fluency in English is required, proficient in at least one additional language, preferably German, Russian, or Arabic.
Previous experience in a call center or guest relations role is an advantage, preferably in a 5-star hotel or luxury brand.
Strong communication and problem-solving skills.
Ability to multitask and work efficiently in a fast-paced environment.
Guest-oriented approach with a focus on delivering high-quality service.

Microsoft Windows ve Linux (Ubuntu) İşletim Sistemleri konusunda deneyimli
Docker teknolojileri konusunda yeterli bilgi sahibi
Projelerde CI/CD tasarlama ve oluşturma konusunda deneyimli
Microsoft Azure Devops tecrübesi olan
Microsoft AD, Exchange yönetim deneyimi olan
Veritabanı yönetimi (MSSQL, PostgreSQL) konusunda deneyimli
Microsoft IIS, Nginx web sunucuları konusunda yeterli bilgi sahibi
Farklı platformlar üzerinde yazılım yüklemeleri ve güncellemeleri yapıp, yönetebilecek

Diploma/Degree in Hotel Management or related field
Minimum of 3 years’ experience in a managerial position, preferably in luxury hotel/restaurant environment
Highly self-motivated and able to motivate others
Work in a safe, prudent and organized manner
Have an in-depth knowledge of food and its preparation
Have a good knowledge of wine and beverages
Be able to relate to all levels of guest and management

İnsan kaynakları fonksiyonlarında en az 7 deneyime sahip, özellikle Mavi Yaka işe alım süreçlerine hakim, İşkur ve ilgili kurumlarla iletişimde deneyimli
Alanındaki tüm yasal süreç ve mevzuatlara hakim, güncellemeleri ve yeni gelişmeleri yakından takip edebilen,
İş Sağlığı ve Güvenliği (İSG), iş kazası raporlama, PDKS ve puantaj konularında güçlü deneyime sahip
Disiplin yönetimi ve raporlama konusunda güçlü yetkinliklere sahip
Analitik düşünebilen, analiz etme, bütünü görebilme, planlama ve organizasyon becerilerine sahip,
Çalışan ilişkileri ve insan kaynakları süreçlerine dair güçlü organizasyonel yeteneklere sahip

Üniversitelerin Endüstri Mühendisliği veya ilgili bölümlerinden mezun,

AC / DC araç şarj cihazları alanında en az 3 yıl deneyimli,

Sektör trendlerini takip ederek yenilikçi çözümler geliştirebilen,

Ürün stratejisi oluşturma ve uzun vadeli planlama becerisine sahip,

Potansiyel müşterilerle etkili iletişim kurarak ürün ve hizmetlerimizi tanıtabilecek,

Müşteri ihtiyaçlarını analiz ederek yaratıcı ve etkili çözümler sunabilen,

Teknik bilgi ve estetik anlayışını birleştirerek aydınlatma projelerinde fark yaratabilecek,

Yeniliklere açık, enerjisi yüksek ve sürekli gelişmeyi hedefleyen her birey için vMind, kariyerine yeni bir yön verme fırsatı sunuyor.
vMind'da çalışmak, sürekli öğrenen, değişime hızla adapte olan, değer yaratan ve birbirine destek olan bir takımın parçası olmak demektir. Etik değerlere önem veren, mükemmeli hedefleyen ve sürdürülebilir bir ekosistem için birlikte çalışan güçlü bir ekibin bir parçası olmak istiyorsan, başvurularını bekliyoruz.

Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
Turizm sektöründe en az 3 yıl deneyimli,
MC programını çok iyi kullanabilen,
MS programlarını kullanabilen,
Tercihen İngilizce dil bilgisine sahip,
Gıda, gıda dışı, teknik malzeme alımlarında tecrübeli,
Olası tedarikçilerin belirlenmesi, tedarikçi araştırmalarının yapılması, değerlendirilmesi ve raporlanması,

Bachelor's Degree preferred with 3 - 5+ years experience with the following:
Technology Sales (preferably in SaaS, Business Apps)
Channel Sales / Partner Sales / Account Management
Experience presenting to C-Level & VP-level technology partners
Good all-around knowledge of the business apps market such as CRM, Marketing Automation, Project Management, Helpdesk, Invoicing, etc.
Sales Partnerships - experience onboarding sales Partners & Resellers

Üniversitenin ilgili alanlarından mezun
Detaylı iç mekan ve mobilya çiziminde deneyimli,
İleri seviyede Autocad, 3Ds Max, Vray/Corona, Photoshop, Office programlarını bilen,
Tercihen daha önce mobilya imalat ve satış süreçlerinde bulunmuş,
Malzeme ve detay bilgisi olan,
Teklif sunum dosyası hazırlama konularına hakim,
Hafta sonu çalışma engeli olmayan (Hafta içi izin kullanabilecek) adayların başvurularını bekliyoruz.

İnsan kaynakları yönetimi ve özellikle yetenek yönetimi ile işe alım süreçlerinde en az 3 yıl deneyim.
Endüstri Mühendisliği, Psikoloji, Sosyoloji veya benzer disiplinlerden 4 yıllık lisans mezunu olmak. Tercihen yüksek lisans eğitimi.
Yetenek yönetimi, işe alım süreçleri ve organizasyonel gelişim konularında temel düzeyde bilgi ve deneyim sahibi olmak.
İnsan kaynakları verilerini analiz etme ve raporlama konusunda yetkinlik gösteren, analitik bakış açısına sahip olmak.
Ekip içinde etkin bir şekilde çalışabilen, iç ve dış paydaşlarla güçlü iletişim kurma yeteneğine sahip olmak.
İyi bir seviyede İngilizce dil yetkinliği. İkinci bir yabancı dil tercih sebebidir.

Consumer Insights & Foresights Executive

E-ticaret alanında en az 9 yıl, yönetici pozisyonunda en az 2 yıl deneyim sahibi.
E-ticaret satış teknikleri ve uygulamalarında uzman.
E-ticaret altyapısı, web sitesi yönetimi ve platform sistemlerinde deneyimli.
Dijital pazarlama (SEO, SEM, sosyal medya, e-posta pazarlama, affiliate marketing) konusunda bilgili ve yenilikleri takip eden.
Google Adwords ve Analytics konularında yetkin, raporlama yapabilen ve verimlilik analizi gerçekleştirebilen.

Deep understanding of the mobile games industry, its current trends and requirements.
Self-organized and works independently while also taking charge of team efforts and 3rd party vendors.
Doesn’t need someone to look over their shoulder to constantly guide & direct, is not afraid to seek help if required.
Can communicate in a precise & straightforward manner.Extensive experience in game design, game systems, and balancing game economies.
Worked and led a successful F2P mobile game.

Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
Performans yönetimi, kariyer planlaması ve insan kaynakları süreçlerinin yönetimi konusunda bilgi sahibi,
Personel Özlük İşleri ve Bordrolama, SGK uygulamaları konusunda en az 3 yıl deneyimli,
Yasal bildirimleri ve yasal süreçleri (SGK, İş-Kur, e-bildirge, eksik gün bildirimi vb.) mevzuatlara uygun olarak, zamanında yerine getirebilecek,
4857 sayılı İş Kanunu, 5510 SGK Kanunu, 6111 sayılı Teşvik kanunu ve mevzuatı konusunda bilgi ve deneyim sahibi,
Resmi kurumlar için yasal süreçleri yürütebilecek ve personel işleri ile ilgili tüm belgeleri düzenleyebilecek,
MS Office programlarına hakim, veri analizi ve raporlama becerileri gelişmiş,
Yönetim ve organizasyon becerileri gelişmiş, ekip çalışmasına yatkın, sözlü ve yazılı iletişim becerileri güçlü

Fluency in English is required, proficiency in at least one additional language (preferably German, Russian) is a plus.
Previous experience in a call center or customer service role, preferably in the hospitality sector, is an advantage.
Excellent communication and active listening skills.
Ability to handle guest inquiries and complaints professionally and empathetically.
Strong problem-solving and multitasking abilities, especially during night shifts.

İnsan kaynakları, Organizasyonel Gelişim, Örgütsel Psikoloji, Endüstri Mühendisliği veya ilgili alanlarda 4 yıllık lisans mezuniyeti
Organizasyonel gelişim ve iş gücü planlaması konularında en az 8 yıl deneyim, stratejik değişim yönetiminde uygulamalı deneyim.
Değişim yönetimi, organizasyonel yapı iyileştirme ve performans yönetim sistemlerinde deneyim.
Stratejik düşünme ve analitik yetenek, organizasyonel gelişim süreçlerini etkin bir şekilde yönetme kabiliyeti.
İş hukuku, performans yönetimi ve yetenek yönetimi konularında deneyim.
İyi seviyede İngilizce bilgisi ve veri analizi becerileri.